チャレンジする気持ちがあれば大丈夫。
夢や目標を叶える道はたくさんあります。

私たち人事総務部をはじめとする本社管理部門の事務系社員と、プレス機や搬送機の開発・設計を担当する技術者が、
いつでもスケールの大きな機械が完成に近づいていく様子を自社工場で見て、ものづくりの醍醐味を実感できる。
鉄工所として創設したアイダエンジニアリングの特徴は、100年以上の歴史を重ね、
グループ全体の従業員数が2,000名を超えた今も変わることがありません。

そのなかで生まれ、受け継がれてきたのは「社歴・性別・国籍に関係なく、チャレンジする人を全力でバックアップする」という文化です。
たとえば世界19ヵ国を数える海外拠点でのキャリアアップや、海外トップメーカーのプロジェクトへの挑戦がそのひとつ。
グローバルに活躍するためには国内で実績を重ね、語学力を身につける必要がある、と学生の皆さんは思われるかもしれませんが、
アイダにはやりたいことを実現するための道がたくさんあります。

いつかやってみたいと上司や先輩に話していたら、ある日突然「やってみるか」と声がかかることもある。
たったひとつのアイデアが、ステップアップのきっかけになることもある。
そして、チャンスをつかんだ人を応援し、やり遂げたときは一緒に喜びを分かち合う。
アイダエンジニアリングはこれからもそんな環境を大切にして成長を続けていきたいと考えています。

フラットで居心地のいい職場環境も特徴のひとつです。
部署や世代を超えて手をさし伸べる面倒見のいい人が集まっている会社でもありますので
本当にやりたいことを見つけ、生涯をかけてじっくり取り組んでいきたいという人も歓迎します。
ものづくりを楽しみながら、私たちと一緒に成長していきませんか。

人事総務部 人事課

採用担当　仲出川 浩一／鈴木 佳澄